3月份公司举办的2016年度工作会议既表彰大会上，董事长余总在会议上做了重要讲话。阳光博睿经过多年的市场沉淀，积累了丰富的行业经验，已经具备了快速地，规模化放大的条件，2016年也是阳光博睿新发展元年，公司正处在一个非常良好的的发展环境。

    在这样的一个背景和环境下，公司增加人才储备势在必行，而为了让大家更快更好地融入公司，并更大程度地发挥所有员工的战斗力，加强培训工作则显得越发重要起来。年初公司加入了许多新同事，在领导的关怀和支持下，今年*期新员工综合培训在四月的芳菲中拉开帷幕。

在这次培训过程中，公司副总经理杨保明代表公司对新同事致欢迎词并对大家简单的介绍了公司的相关发展情况及未来的发展战略布局，*后，杨总代表公司再次对新同事的表示欢迎以及未来公司对他们的期许。随后总经办主任陈海蓉为我们的新同事讲解了总经办各岗位职责及新员工初到时个人需求物资的发放与领取。人力资源部张静茹、教育合作事业部陈红梅、增值产品中心周涛、运营商合作部李澄跃、财务中心李世雄也为各位新同事耐心地讲解了关于公司文化人事制度、教育合作事业部业务模式、公司的增值产品、运营商合作部业务模式、财务票据及现金管理制度等内容，这次培训的目的就是让大家对公司有更深入的了解，提高新员工整体素质，准确把握公司发展方向，使得公司能够在将来获得更多的丰硕果实。

这次培训总部及区域多个办事处共50余人参加，培训结束后，新员工进行了一个简答的培训测试，从测试结果来看，培训效果*。参加培训的同事纷纷表示通过这次的培训让他们对公司的发展更加了解，为以后的工作打下了基础。