2016年8月8日-11日，在道教胜地江西鹰潭龙虎山，深圳市阳光博睿教育技术有限公司在此召开了以“坚定信心，使命必达”为主题的年中经营分析与精英培训会议。为期四天的会议。分为四个部分进行，即员工户外拓展，2016年上半年工作总结与下半年工作规划、半年度优秀表彰、业务技能培训。公司董事长余文胜先生出席会议并发表重要讲话，总经理任国平先生作2016年上半年工作总结及下半年工作部署。公司副总经理、各业务部门总经理及总部各职能部门负责人、驻全国19个办事处负责人、各区域员工代表出席本次会议。
本次会议在议程的安排上，打破以往“先会议后拓展”的惯例。特别将户外拓展活动安排在了正式会议的前一天，旨在加强各与会代表之间的沟通，加深印象，增进感情，为接下来的正式会议积聚士气，提前预热。
户外拓展，磨炼意志
8月8日这天的鹰潭龙虎山，天气还算晴朗，太阳俏皮地躲在云层后面与人们玩着捉迷藏的游戏，不时的探出头并绽放出灿烂的笑脸。
一大早，所有的参训人员就来了到指定的拓展训练基地，随着主教官的一声哨响，开始了当天的拓展之旅。在教官的令行禁止下，大家逐渐进入状态，认真完成教官所要求的各项指令。向右看齐...向前看...向右转...大家迈着整齐的步伐，喊着响亮的口号，仿佛又回到了大学时期的军训场景。
本次拓展训练在项目的设计上，从体能、技巧、思维、协作、感恩等多维度考虑。就比如“众志成城”，就是一个兼顾体能、技巧和协作的项目，需要大家齐心协力才能完成的一个项目。所有参训人员围成一个圈，在教官的引导下，双手放在着前后两位队友的肩上，一步一步向圆心靠拢，然后慢慢的坐在身后人员的腿上，双手张开比赞，同时倒数30秒。在倒数结束之后，大家异口同声地大喊三声“阳光博睿”，活动即算过关。通过这个项目帮助团队成员之间建立彼此信任，认识自我和战胜自我，更明白了小成功靠个人，大成功靠团队的道理。只有通力合作、群策群力、以团队目标为重，才能取得更大的成功。
第二个项目是破冰游戏，目的是让这群来自全国各地的、既熟悉又陌生的参训人员，消除隔阂、拉近距离，将所有参训人员分为6个小分队，各队推荐队长，创建队名、提炼口号、编排队歌，在完成一系列的准备工作后，开始进入拓展训练的正式项目。
紧接着是一个组合式游戏项目，“万里传珠”、“同心协力”、“集中注意力”、“激情节拍”。这个组合游戏主要是考验团队的默契度和协作能力。在充分的练习之后，就开始了各组之间的比拼，所有游戏完成用时*少的小分队获胜。“阳光队”信心十足地率先出战，虽然成绩不理想，但勇气可嘉，给后面的队伍做了一个很好的示范。*后，“先锋队”以微弱的优势胜出，落败的分队则接受5个俯卧撑的“奖励”。在一片笑声夹杂着惨叫声中，结束了上午的拓展。
下午1点半，烈日当头，气温正高，随着教练的一声紧急集合哨，拉开了下午的拓展序幕。下午安排了三个项目，“七巧板”、“风雨人生路”“穿越封锁线”，比如“七巧板”，这既是一个益智型项目，也是一个协作型项目。以每个分队为单位，在限定时间内完成七巧板的拼图任务。通过这个项目，锻炼了团队成员之间主动沟通的意识，强调团队之间信息与资源共享，通过加强资源的合理配置来提高整体价值，体会团队之间加强合作的重要性，合理处理竞争关系，实现良性发展。培养市场开拓意识，创新观念，增强全局意识。体会不同的领导风格对于团队完成任务的影响和重要作用。
而“风雨人生路”则是一个感恩类项目，参训人员分饰“盲人”和“明眼人”的角色，由“明眼人”搀扶着“盲人”在穿过树林，走过石路、跨过台阶等重重障碍之后安全回到终点。“盲人”在重获光明后，对给予自己一路上搀扶和帮助的“明眼人”一个感恩的拥抱。在这个活动中，我们有些队员流下了感动得泪水。通过这个项目，让我们懂得人生的旅途，有风雨、有坎坷，有感动、也有感恩，让我们停下匆忙的脚步，对身边的亲人、朋友、同事说一声“谢谢”，“风雨人生路”就是这么一个项目，让我们学会感恩，感恩父母、感恩朋友、感恩所有对我们成长道路上伸以援手和提出批评的人。
拓展活动的*后一个项目是“穿越封锁线”。要求所有队员在限定的时间内，在不碰触“封锁线”的情况下全部从“封锁线”上方通过。它考验团队的协作能力、决策方法以及工作作风。在活动过程中，参训队员分工合作，各司其职，身强体壮的男同事自告奋勇地充当木桩，让其他队员踩着他们的肩膀穿越封锁线。身材弱小的队员率先通过后又积极协作其他队员通过。这种牺牲自我，坚持不懈的精神让我们感动，也让我们明白，在一个团队中，每一个成员都是这个团队的财富，正因为有了大家的团结协作和默默付出，才使得这个团队变得更加优秀。
伴随着美丽的夕阳，为期一天的户外拓展训练画上圆满句号。所有参训人员在风景秀丽的龙虎山合影留恋。经过这一天时间的相处，让这群来自全国各地的阳光博睿人彼此间的距离更近了，大家有说有笑，气氛融洽。相信通过这次活动，大家都收获良多，对于今后的工作也更有帮助。
总结过去，展望未来
8月9日上午，本次会议的第二部分，即2016年上半年工作总结与下半年工作规划以及半年度优秀表彰环节，在龙虎山雷迪森庄园会议楼二楼多功能会议室举行。400多平米的会议室灯光亮丽，座无虚席。全体参会人员以高涨的热情迎接本次会议的召开。
公司董事长余文胜先生出席会议并发表了重要的讲话。余总在讲话中说道：“阳光博睿为大家提供的是一个开放的发展空间，当我们面对好的机会，好的条件的时候，就需要我们有好的心态，好的追求，好的精神面貌去应对。坚持做一件行之有效的事情，就会是一件有大好前程的事情。阳光博睿正在一步步的往好的方向发展，我们大家要坚定信心，努力拼搏，通过努力去实现目标，改变命运，用三至五年的时间，做成行业内“三分天下有其一”。余总在讲话中再次重申了栽大树的概念，他说：“种一片小树不如栽一棵大树，根有根的功能，叶有叶的价值。而当前我们就是在栽大树的过程，等到这棵大树枝繁叶茂的时候，我们就成功了”。
*后，余总勉励大家要坚定信心，他说：“我们的背后是一家上市公司在支撑着我们前行，为我们的发展提供动力和燃料的支持。希望大家能和我一起，和公司各级领导一起，为了一个共同的梦想和追求，勇于挑战，不断的积累，脚踏实地，同心协力去取得更好的成绩”。余总的讲话博得全场的阵阵掌声。
随后，公司总经理任国平先生就阳光博睿2016年上半年的工作进行了总结发言，并对公司下半年的工作进行了相应的部署。任总说：“在今年三月份的年会上，董事长提出了“强力拓展、高效运营、上规模”发展要求，为公司2016年的工作指明了方向，明确了目标。半年来，全体员工深入学习并积极贯彻董事长的讲话精神，用实际行动去践行公司的战略方针，并取得了长足的进步”。任总在讲话的*后，引用一句古话来激励大家，他说：“路虽远，行则必至；事虽难，做则必成。我们要坚定信心，世上无难事，只要肯登攀。要相信再大的目标，再难的事，只要我们专注，我们努力，我们坚持，就一定能实现。要相信天道酬勤，付出总有回报。下半年，我们将坚定不移的围绕董事长提出的“强力拓展，高效运营，上规模”的战略方针，携手并肩，志存高远，实现新的跨越，再创新的辉煌。我相信，只要我们坚定信心，就一定能够使命必达”。
随后进行的环节是由战略市场部对公司2016年上半年的市场发展情况进行总结和分析，以及各业务部门负责人对本部门上半年的工作进行了总结与规划，大家在总结发言时表示，对完成下半年的任务目标充满信心，一定全力以赴，努力拼搏去实现年度目标，定不辜负余总的期望。
表彰优秀，树立楷模
9号下午举行的颁奖仪式，旨在表彰在2016年上半年度表现优秀的团队及个人。本次奖项的评选围绕着“强力拓展”和“高效运营”两个维度进行考核，其中运营商二部的赣州办和吉安办成为获奖大户，成为了颁奖现场的耀眼明星。而运营商合作二部也凭借在上半年度的优异表现，获得本次“强力拓展”部门层面的*大奖项。此外，本次颁奖还别出心裁的颁发了“*具期待奖”，当然，拿到这个奖项的团队并不是件值得庆贺的事情，这说明团队在上半年的工作中还有待加强和改进的地方。获得“*具期待奖”的团队负责人也纷纷表示，要知耻而后勇，下半年一定要打一场翻身仗，在激昂的颁奖音乐声中，余总、任总及公司各高层领导为获奖的团队及个人颁发了奖状及现金奖励。
产品培训，技能提升
10日上午，由增值产品中心为全体参会人员详细讲解了公司增值产品的规划思路及现有的增值产品产品知识培训。对当前公司正在运营的增值产品的推广思路进行了详细的讲解。本次会议还作了业务技能提升、区域团队建设、市场开拓、机会挖掘等方面的培训，为全体参会人员奉上了一场丰盛的饕餮盛宴。
坚定信心，使命必达
11日，本次会议的特邀嘉宾，企业培训专职讲师周格琦老师为全体参会人员作了精彩的演讲，演讲围绕本次会议主题“坚定信心，使命必达”展开。演讲开始，周老师引用了契科夫的名言：“人的一切来自于自身的信念”。他说，信念支撑着我们前行动力，坚定信念才能走向成功。周老师还对当前国内未来发展趋势做了解析，他说，不管10年还是20年我们是否成功，那不重要，*重要的是我们要理解未来的趋势，因为我们需要把我们的人生用历史的角度看待。如果有这样的长久的历史观的话，我们获得成功的可能性就更大。自己想成为一个什么样的人？一定要找到内心的答案。他说，人生要有目标，因为目标是一种自我肯定的价值观，目标可以帮助我们建立行动的加速力。实现目标就是对自己梦想的一种肯定。周老师的演讲赢得了在场学员的阵阵掌声，同时也激发了学员们更多的思考，为大家的职业规划和人生目标进行了很好的启发。
会议闭幕，再起征程
为期四天的培训会议在完成全部议程后，于8月11日圆满闭幕。参加本次培训会议的一百多名参会代表在接受四天的半封闭式系统培训后，带着满满的收获，信心百倍地踏上新的征程，奔赴全国各地，回归各自岗位，用实际行动去践行和消化本次会议的精神和成果。